在外工作都不容易,遇到摳門小氣的老板,難免埋怨幾句。遇到“黑心”老板,埋怨就毫無用處了。比如,與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系,但公司不給買工傷保險(xiǎn)。工作中受了傷害,沒有工傷保險(xiǎn)員工該如何維權(quán)?下面一起來看看小編為您搜集整理的相關(guān)資料吧。
一、即使沒有工傷保險(xiǎn),員工也可以積極維權(quán)。
公司跟員工建立勞動(dòng)關(guān)系后,要依法給員工購買工傷保險(xiǎn),以便事故傷害后申請工傷賠償。公司沒買工傷保險(xiǎn)的,員工工作中受到傷害后,可能會(huì)因?yàn)楣緵]買保險(xiǎn),導(dǎo)致難以主張工傷賠償,損害員工的勞動(dòng)權(quán)益。不過,因?yàn)槭窃诠ぷ髦惺艿絺?,所以即使沒有工傷保險(xiǎn),員工也可以積極維權(quán)。
公司沒買工傷保險(xiǎn),員工遭遇事故傷害后可以先確定雙方的關(guān)系。如果跟公司建立的是勞務(wù)關(guān)系,比如退休后又參加工作的,那么簽訂的就是勞務(wù)合同,可以要求人身損害賠償,公司不給的起訴法院處理。如果跟公司建立的是勞動(dòng)關(guān)系,可以主張工傷損失賠償。
二、對(duì)建立勞動(dòng)關(guān)系的員工可以采取以下方式維權(quán):
1、找公司協(xié)商,跟公司協(xié)商一致的,即可以節(jié)省更多時(shí)間跟精力。
2、找有關(guān)部門調(diào)解,具體而言,可以找合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等進(jìn)行調(diào)解。
3、去仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,并且申請仲裁前,要先收集證據(jù)材料,比如證明存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),勞動(dòng)合同、工資條等都可以作為證明。
4、仲裁不行去法院起訴處理,并且照樣要準(zhǔn)備以上的證據(jù)材料。
最后,一般地,公司沒買工傷保險(xiǎn),員工知道后,可以去所在的社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)。不過,如果在事故傷害后,不管是否做工傷認(rèn)定,其實(shí)最終的治療費(fèi)用都將由公司負(fù)擔(dān),所以,如果公司未按規(guī)定支付賠償?shù)?,建議可以積極采取以上措施維權(quán)。
以上就是小編整理的關(guān)于沒有工傷保險(xiǎn)員工該如何維權(quán)的相關(guān)知識(shí)介紹,希望對(duì)大家有所幫助。