辦理病退，很多人不知道應(yīng)該怎么辦，今天就給大家講講辦理病退有哪些條件?
根據(jù)《江蘇省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉實施意見》的通知》(蘇勞社險[2007]24號)第十二條：《規(guī)定》第十八條第一款第(一)項所稱達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡，是指下列情形之一：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級以上勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
(1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力;
(2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);
(3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
需提交材料
辦理病退需提交材料
①職工身份證;
②個人檔案;
③退休審批表;
④職工養(yǎng)老保險手冊;
⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論;
⑥欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費(fèi)年限計算待遇。