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家庭中個(gè)人養(yǎng)老金的來源是什么,如何選擇合適的個(gè)人養(yǎng)老年金

想要了解更多關(guān)于個(gè)人養(yǎng)老金的來源是什么的知識(shí),請(qǐng)看下面的介紹。

隨著目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不景氣,不少人開始提前為自己的未來做準(zhǔn)備。我們?cè)谑袌?chǎng)中發(fā)現(xiàn),最近年金保險(xiǎn)受到了廣泛關(guān)注,已成為不少市民理財(cái)時(shí)所考慮的方式之一。而對(duì)于普通消費(fèi)者來說,年金保險(xiǎn)要不要買、應(yīng)該怎么挑選合適的年金保險(xiǎn)產(chǎn)品成為困惑他們的問題。

個(gè)人養(yǎng)老金的來源在哪?

退休以后,個(gè)人可用于養(yǎng)老的錢主要有三個(gè)來源:退休前的儲(chǔ)蓄、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和子女的資助。儲(chǔ)蓄主要是為家庭突發(fā)事件作準(zhǔn)備,應(yīng)盡量避免因?yàn)槿粘OM(fèi)而動(dòng)用。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,我國(guó)目前實(shí)行的是"廣覆蓋、低保障"的養(yǎng)老制度。

在這種養(yǎng)老制度下,退休時(shí)領(lǐng)到的保險(xiǎn)金額比較有限,不足以維持當(dāng)前的生活水平,這一現(xiàn)象在中高收入者身上體現(xiàn)得尤為明顯。在此種情況下,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)越來越多地被納入白領(lǐng)人士的考慮范圍。

選擇合適的個(gè)人養(yǎng)老年金

商業(yè)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)是壽險(xiǎn)的一種特殊形式,即從年輕時(shí)開始定期繳納保險(xiǎn)費(fèi),從合同約定年齡開始持續(xù)、定期地領(lǐng)取養(yǎng)老金的人壽保險(xiǎn),能有效地滿足客戶的養(yǎng)老需要。為了給客戶提供更全面的保險(xiǎn),一些實(shí)力較強(qiáng)的大公司還同步推出附加養(yǎng)老重大疾病保險(xiǎn)、豁免保費(fèi)重大疾病保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,把養(yǎng)老保險(xiǎn)與健康、分紅、豁免保費(fèi)這樣的利益結(jié)合起來,組成完滿、無憂的退休計(jì)劃,方便客戶靈活選擇。

作為家庭經(jīng)濟(jì)支柱,白領(lǐng)人士在為養(yǎng)老做準(zhǔn)備的同時(shí),對(duì)自己當(dāng)前的安全與健康保障也非常關(guān)注。市場(chǎng)上部分養(yǎng)老年金都已經(jīng)充分考慮到這一因素,在產(chǎn)品中加入重大疾病提前給付保障和豁免保費(fèi)的保障。投保人即使不幸得了大病,領(lǐng)取重疾保險(xiǎn)金之后,未來養(yǎng)老保險(xiǎn)金、祝壽金的領(lǐng)取也絲毫不會(huì)受影響。同時(shí),投保人還會(huì)被豁免主險(xiǎn)和附加險(xiǎn)一定時(shí)期應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi),免除投保人對(duì)交費(fèi)的后顧之憂。

分紅型的養(yǎng)老保險(xiǎn)讓投保人可以自主選擇紅利分配方式,分享公司的經(jīng)營(yíng)成果,這是在傳統(tǒng)養(yǎng)老險(xiǎn)中享受不到的利益。當(dāng)利率上調(diào)時(shí),保險(xiǎn)公司投資收益增加,紅利自然也隨著水漲船高。所以說,分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)可以借助升息給被保險(xiǎn)人帶來更多收益,是購(gòu)買個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的最佳選擇之一。

青中年期最適合購(gòu)買個(gè)人養(yǎng)老年金

個(gè)人養(yǎng)老年金比較適合于有穩(wěn)定工作和持續(xù)收入、不希望晚年生活品質(zhì)下降的人群購(gòu)買。購(gòu)買時(shí)機(jī)最好選擇在25-45歲之間,收入和事業(yè)都在穩(wěn)定上升的時(shí)期。但是,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況來看,這一群體普遍工作節(jié)奏較快,承擔(dān)著養(yǎng)育子女、贍養(yǎng)老人,供房和供車等生活壓力,恰恰容易忽略自身的養(yǎng)老需求。

也有一部分白領(lǐng)人士對(duì)個(gè)人養(yǎng)老年金不是很有興趣。他們往往抱有這樣的心態(tài):公司已經(jīng)為我們建立了企業(yè)年金,就沒有必要再自掏腰包買個(gè)人養(yǎng)老年金了。但對(duì)大多數(shù)白領(lǐng)來說,出于各種原因的跳槽已經(jīng)是家常便飯。跳槽固然能帶來高薪或更高的職位,但公司給你的保障和福利卻會(huì)隨之出現(xiàn)變動(dòng)。

一個(gè)好的養(yǎng)老計(jì)劃,關(guān)系到我們未來幾十年的生活,應(yīng)該由自己掌控。公司能夠提供企業(yè)年金這樣的福利固然很好,而我們自身在有能力、有規(guī)劃的前提下,購(gòu)買商業(yè)個(gè)人養(yǎng)老年金也是十分必要的。因?yàn)檫@樣無論我們跳到哪里,晚年的品質(zhì)生活都不會(huì)受到影響。

雖然我國(guó)和歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家相比,國(guó)內(nèi)年金保險(xiǎn)市場(chǎng)尚不發(fā)達(dá),人均投保率還較低,但隨著中國(guó)老齡化社會(huì)的到來,社保養(yǎng)老金缺口日漸增大,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)便可作為社保養(yǎng)老的有力補(bǔ)充。也正因?yàn)槟杲鸨kU(xiǎn)可以規(guī)避養(yǎng)老金不足的風(fēng)險(xiǎn),因此在日益老齡化的發(fā)達(dá)國(guó)家是一個(gè)極為重要的產(chǎn)品。

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