失業(yè)救濟金是指勞動者暫時喪失工作和勞動收入后，在等待就業(yè)期間，向當?shù)卣暾埖囊环N援助救濟。
發(fā)放條件
領(lǐng)取失業(yè)救濟金需滿足以下條件：
(1)失業(yè)員工在法定勞動年齡之內(nèi)具有勞動能力并且失業(yè);
(2)失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險，并且連續(xù)繳納失業(yè)保險滿一年或以上;
(3)非因本人意愿中斷就業(yè)：
包括以下幾種情況：
a、終止勞動合同的，即合同到期;
b、被用人單位解除勞動合同的;
c、被用人單位開除、除名或辭退的;
(4)已辦理失業(yè)登記和求職登記。
符合上述條件的失業(yè)人員，自終止或解除合同之日起60日內(nèi)，可以向社保機構(gòu)失業(yè)部門辦理申領(lǐng)手續(xù)。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。
辦理手續(xù)
失業(yè)救濟金的領(lǐng)取，應(yīng)辦理以下手續(xù)：
(1)取得原單位發(fā)給的失業(yè)證明。包括企業(yè)的性質(zhì)、失業(yè)的原因、符合國家規(guī)定的材料。勞動合同制工人還要持《勞動手冊》、戶口簿、身份證等材料。
(2)進行失業(yè)登記。即持上述材料到當?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記，填寫失業(yè)職工登記表，領(lǐng)取失業(yè)職工手冊。
(3)領(lǐng)取失業(yè)救濟金。即持失業(yè)職工手冊按有關(guān)規(guī)定定期到勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)救濟金。
發(fā)放標準
失業(yè)救濟金調(diào)整后的發(fā)放標準：
(1)連續(xù)工作時間不滿5年的，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準為224元;
(2)連續(xù)工作時間滿5年不滿10年的，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準為240元;
(3)連續(xù)工作時間滿10年不滿15年的，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準為256元;
(4)連續(xù)工作時間滿15年以上的，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準為272元;
(5)從第13個月起，失業(yè)救濟金月發(fā)放標準一律為224元。
停放情況
應(yīng)當指出的是，在下列情況下，停止發(fā)放失業(yè)救濟金及其他費用：
(1)領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限屆滿;
a、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月;
b、參保繳費滿一年可享受2個月失業(yè)保險待遇，繳費滿2年可領(lǐng)取4個月失業(yè)金，依此類推，最多可領(lǐng)取24個月即兩年時間;
c、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月;
(2)參軍或者出國定居的;
(3)重新就業(yè)或進入中專以上的全日制學(xué)校學(xué)習(xí)的;
(4)在無正當理由，兩次不接受勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹就業(yè)的;
(5)達到離休、退休年齡以及辦理了離休、退休手續(xù)的;
(6)在領(lǐng)取失業(yè)救濟金內(nèi)被勞動教養(yǎng)或者被判刑的。
凡符合上述情況之一就立即停止發(fā)放失業(yè)救濟金及其他費用。