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下班后參加公司聚餐時受傷是工傷嗎,死亡是否屬于工傷

案例:廣東省一名男子參加公司年會,下班后在休息時不幸去世,家屬認(rèn)為,男方死亡是因參加公司聚餐所致,應(yīng)屬工傷,而公司認(rèn)為男方下班后參加聚餐,休息時死亡,不應(yīng)計入工傷。雙方一直爭議。法院經(jīng)過一審,二審,終審,三次審理,全部認(rèn)定死者不屬于工傷,認(rèn)定依據(jù)如下:

《廣東省工傷保險條例》第九條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)因工作時間和工作場所發(fā)生事故受傷的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患××的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”

第十條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和崗位上突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的;(四)由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的;(五)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。”

第十一條規(guī)定:“職工遵守本條例第九條、第十條的規(guī)定,但有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!卑凑丈鲜鲆?guī)定,職工僅在符合第九條、第十條的規(guī)定,同時不存在第十一條規(guī)定的情形時,才能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

本文標(biāo)簽: 工傷
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