員工生育保險(xiǎn)有哪些好處？我們什么時(shí)候可以享受員工生育保險(xiǎn)的福利？付款可以嗎？員工生育保險(xiǎn)的待遇是什么？我們什么時(shí)候可以享受員工生育保險(xiǎn)的福利？付款可以嗎？
生育保險(xiǎn)待遇分為兩部分，一部分是生育醫(yī)療費(fèi)待遇，另一部分是生育津貼待遇。下面是對(duì)相關(guān)內(nèi)容的簡(jiǎn)要介紹。
直接享受醫(yī)院生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷有三個(gè)前提：一是用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付生育保險(xiǎn)費(fèi)，超過(guò)12個(gè)月；二是符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，即：取得計(jì)劃生育部門(mén)頒發(fā)的證明材料；三是從參保繳費(fèi)次月起開(kāi)始享受待遇，即參保當(dāng)月是不能享受待遇的。如果繳費(fèi)累計(jì)不足12個(gè)月的，則要累計(jì)繳滿12個(gè)月后辦理零星報(bào)銷。
生育津貼是用人單位向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)一次性申請(qǐng)，在用人單位支付生育職工產(chǎn)假工資后發(fā)放的。因此，為了享受生育津貼待遇，除滿足上述條件外，用人單位還需向被保險(xiǎn)人提供產(chǎn)假期間支付的工資證明。