能否詳細解釋下退休金計算公式？2001年單位破產(chǎn),今年8月退休,退休的工資標準與月繳的有什么區(qū)別,有月繳的工資少嗎？
煙臺回復:退休金有專門的計算公式,與歷年月繳費基數(shù)、個人賬戶儲存額、累計繳費月數(shù)、上年度全省社平工資等因素有關。
一、新辦法公式
月基本養(yǎng)老金= (1)+ (2)+ (3)+煙臺市地方補貼33元
(1)基礎養(yǎng)老金月標準= [(退休上年度省在崗月平均工資+ 本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2] *(1% * N)
(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標準= 個人賬戶儲存額/ 計發(fā)月數(shù)
(3)過渡性養(yǎng)老金月標準=本人指數(shù)化月平均繳費工資*賬戶前繳費年限*1.3%
注：1、N為繳費年限
2、本人指數(shù)化月平均繳費工資= 退休上年度省在崗月平均工資* 平均指數(shù)
平均指數(shù)=[(當年基數(shù)/上年平均工資)1+(當年基數(shù)/上年平均工資)2+…+(當年基數(shù)/上年平均工資)M]/M
二、老辦法公式
月基本養(yǎng)老金= (1)+ (2)+ (3)+ (4)+ (5)+煙臺市地方補貼33元
(1)基礎養(yǎng)老金月標準= 2005年全市在崗月平均工資*20%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標準= 個人賬戶儲存額/120
(3)過渡性養(yǎng)老金月標準=本人指數(shù)化月平均繳費工資*賬戶前繳費年限*1.4%
(4)過渡性調(diào)節(jié)金月標準=110+工齡補貼
(5)過渡性補貼月標準=(基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)*5%
注：1、本人指數(shù)化月平均繳費工資= 2005年全市在崗月均工資* 平均指數(shù)
平均指數(shù)=[(當年基數(shù)/上年平均工資)1+(當年基數(shù)/上年平均工資)2+…+(當年基數(shù)/上年平均工資)M]/M
根據(jù)魯人社發(fā)〔2011〕34號文件規(guī)定,2011-2013年,新辦法低于老辦法的,按一定比例發(fā)給補貼。2011年,補貼額為差額的80%；2012年,補貼額為差額的50%；2013年,補貼額為差額的20%。
你知道嗎,從昨天開始,你公積金貸款總額度變小了。 昨日,沈陽住房公積金管理中心調(diào)整了計算公式,還貸系數(shù)由0.4下調(diào)為0.35。 以沈陽某公司的孫女士為例,公積金個人月繳存240元,個人繳存比例為12%,調(diào)整前她最多可貸款28.8萬,調(diào)整后最多能貸25.2萬,相差3.6萬元。
市民的可貸款總額可能會降低
昨日,辦理房貸的沈陽市民趙先生得知,公積金貸款額度計算公式已調(diào)整,這意味著他之前算過的貸款額度有了變化。 記者從沈陽住房公積金管理中心得到證實,昨日起,公積金貸款額度計算公式中的還貸系數(shù)由之前的0.4調(diào)整為0.35。
工作人員介紹,市民公積金貸款額度公式為：申請人及共同申請人月繳存公積金的工資基數(shù) 還貸系數(shù) 12個月 貸款年限。其中,工資基數(shù)因個人和單位有很大差異,職工可以到單位公積金負責人處查詢。一般是個人月繳金額/個人月繳比例。工作人員表示,由于系數(shù)調(diào)低,在其他條件不變的情況下,可貸款總額可能會降低。
以沈陽市民孫女士為例,她所在單位公積金個人和單位分別繳存240元,繳存基數(shù)為12%,按照新的公積金計算公式,按貸款年限30年計算,調(diào)整前的可貸款總額為240/0.12 0.4 12 30=288000元,調(diào)整后為240/0.12 0.35 12 30=252000元,比原來少貸了3.6萬元。孫女士表示,如果貸不了那么多錢,只好通過組合貸款,但利息就比原來多了。
對部分企業(yè)員工影響較大 不過,以個人月繳存總額為600元,繳存基數(shù)為12%,貸款年限30年的市民為例,調(diào)整前和調(diào)整后的貸款額度分別為72萬和63萬。而根據(jù)現(xiàn)行政策,申請人一方繳存住房公積金,貸款的最高限額40萬元；申請人及共同申請人雙方繳存住房公積金,貸款的最高限額60萬；家庭成員三人以上繳存住房公積金且共同申請貸款的最高限額為80萬元。
也就是說,如果公積金繳存足夠多,年限足夠長,即便公積金還貸系數(shù)調(diào)整了,實際能貸款額度也超限定額度,更何況公積金貸款總額還不能超過商品房成交價的70%(購買首套普通自住房不超90㎡的,不得超成交價80%)。 簡單點說,這條政策對繳存少的職工有影響,繳存多的沒有影響。一般來說,由于公務員及事業(yè)單位公積金繳存相對較多,而部分企業(yè)相對少,因此對部分企業(yè)員工影響較大。
公積金熱點問題解答
已辦公積金貸款,多久能放款？ 職工辦理完擔保與抵押手續(xù)(預計25個有效工作日)后,房產(chǎn)大廈將貸款件返還到沈陽住房公積金管理中心,公積金中心10個工作日內(nèi)發(fā)放住房公積金貸款。 怎樣能辦個人公積金貸款提前還款？ 辦理公積金貸款提前還款業(yè)務,需要連續(xù)還款半年以后,申請?zhí)崆斑€款的金額須大于等于貸款余額的10%且大于等于1萬元。
目前想提前還商業(yè)貸款,應怎樣辦理提取公積金？ 職工可持下列要件到繳存住房公積金的管理部申請?zhí)崛∽》抗e金。
提取要件：
①身份證原件(夫妻雙方均提取或產(chǎn)權性質為 單獨所有 房屋的房主配偶提取時,需同時提供雙方身份證)；
②夫妻雙方均提取或房屋所有權人的配偶申請?zhí)崛〉?需提供夫妻關系證明(《居民戶口簿》或《結婚證》原件)；
③加蓋單位預留印鑒的《住房公積金提取申請審批書》；
④《房屋所有權證》原件；
⑤《契證》原件(無《契證》的,需提供納稅申報表)；
⑥集體土地產(chǎn)權房購房金額難以判定的,需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上有關政府部門出具的房屋價值證明?；剡w住房購房金額難以判定的,需提供增加面積稅費發(fā)票原件；
⑦持外市地《房屋所有權證》提取的,需提供外地戶籍或身份證明(職工本人、配偶、父母或子女戶口在該地的證明均可),或申請?zhí)崛÷毠に鶎僮》抗e金繳存單位出具的該職工在外市地工作證明(需加蓋公章)；
⑧借款合同及抵押合同原件；
⑨還款憑證；
⑩住房公積金聯(lián)名卡(尚未發(fā)放的除外)。
名詞解釋： 還貸系數(shù)：也稱還貸能力系數(shù),一般是根據(jù)全市住房公積金貸款使用率進行變化,以此調(diào)節(jié)公積金的發(fā)放狀況。
很多人在購買了新車之后，都被告知需要購買交強險，只是他們對交強險卻知之有限，對此為了讓他們更好的了解交強險，我們就對交強險進行詳細的介紹一下。
交強險是由保險公司對被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成受害人（不包括本車人員和被保險人）的人身傷亡、財產(chǎn)損失，在責任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹娭菩载熑伪ｋU。
計算方式最終保費=基礎保費(1+與道路交通事故相聯(lián)系的浮動比率)(1+與交通安全違法行為相聯(lián)系的浮動比率A)。
賠償范圍因被保險機動車發(fā)生交通事故遭受人身傷亡或者財產(chǎn)損失的人，但不包括被保險機動車車上人員和被保險人。
賠償限額使用被保險車輛致使受害人遭受人身傷亡和財產(chǎn)損失，依法應由被保險人承擔的損害賠償責任。賠償限額包括1.死亡傷殘賠償限額為110000元；2.醫(yī)療費用賠償限額為10000元；3.財產(chǎn)損失賠償限額為2000元；4.被保險人無責時，無責任死亡傷殘賠償限額為11000元，無責任醫(yī)療費用賠償限額為1000元，無責任財產(chǎn)損失賠償限額為100元。
通過上文的介紹，我們對交強險的計算方式、賠償范圍和賠償限額有了清楚的了解，可以看出交強險的賠償限額是比較低的，車主想獲得更好的保障，就需通過購買商業(yè)險來實現(xiàn)。
退休人員只要繳費滿15年就可以領取養(yǎng)老金了，很多退休人員都比較關心退休工資的計算方法，小編為各位退休人員整理相關的資料。一起看看。
五險一金許多小伙伴都在交，其中有一險是養(yǎng)老保險，只要繳滿15年到了退休就可以領取養(yǎng)老金，所以是最關心一個月能領取多少養(yǎng)老金，而退休工資的計算方法也是最想了解的，想要了解清楚看下文。
養(yǎng)老金計算方式
社保是國家通過法律《社會保險法》的形式，強制性要求企業(yè)繳納的，五險分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險，一金就是住房公積金，五險中養(yǎng)老保險是大頭，也是我們退休后生活的主要支柱。
一個人從上班到退休，大概要工作30多年，女同事有優(yōu)勢可以少工作10年，工作期間都是要繳納養(yǎng)老保險的，按照目前國家規(guī)定，企業(yè)承擔19%(原來是20%，近兩年來各地普標下調(diào))，個人需要承擔8%，也就是說，如果你一個月的工資是10000元，那么每個月單養(yǎng)老保險企業(yè)要繳納1900元，個人繳納800元，合計2700元，那么退休后你每個月是領取2700元嗎?答案是否定的!
那退休工資應該怎么計算呢?
退休職工工資可分成兩大部分:基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%在崗職工月平均工資主要以國家統(tǒng)計部門公布數(shù)據(jù)為準，本人平均工資指數(shù)是繳費基數(shù)與社平工資的比例，比如鄭州市社平工資5095.75元，如果你按平均工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險，你的指數(shù)就是1，如果你按社平工資的三倍封頂繳納，你的指數(shù)就是3，如果你是個土豪，還想繳納的更多，可惜目前還不能實現(xiàn)你的小目標。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
計發(fā)月數(shù)按照退休年齡到平均死亡年齡，目前女員工50歲退休計發(fā)195個月、男員工60歲退休計發(fā)139個月。
退休條件：1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。2、繳費年限滿十年以上。
以上兩個條件必須同時具有才能辦理退休,只具備第一條而不具備第二條的,只發(fā)一次性老年津貼及個人養(yǎng)老賬戶。過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化平均繳費工資
繳費年限
1.2%。注：過渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費年限計算；
繳費年限滿十五年以上計1.2%；
繳費年限滿十年不滿十五年計1%。①
平均指數(shù)：
)(全部繳費年限各年度繳費年限各年度指數(shù)
A、93年指數(shù)=83.088.361309388.3693
++元元年社會平均標準工資元年本人標準工資B、各年度指數(shù)=各年度社會平均工資各年度個人繳費工資
注：社會平均工資：
1994年6月至1996年6月為579元；1996年7月到1997年6月為702元；
1997年7月至1998年6月為788元；1998年7月到1999年6月為867元；
1999年7月至2000年6月為911元；2000年7月到2001年6月為983元；
2001年7月至2002年6月為1065元；2002年7月到2003年6月為1154元；
2003年7月至2004年6月為1323元；2004年7月到2005年6月為1470元；②指數(shù)化平均繳費工資：平均指數(shù)
上年度社會平均工資。
社保人員稱我省計算方式與各設區(qū)市平均工資掛鉤,與網(wǎng)上不同
最近,關于“延遲退休”引起各方高度關注,成為廣大居民十分關心的話題。是否延遲退休尚無定論,但在網(wǎng)上有不少關于養(yǎng)老金的計算。那網(wǎng)上流傳的計算方法是否科學？在南昌工作,退休時能領取多少養(yǎng)老金？這是不少參保人員普遍關注的問題。即便是現(xiàn)在正在領取養(yǎng)老保險金的參保人員,大多數(shù)人也不知道領取的那份養(yǎng)老保險金是如何計算得來。對此,記者近日采訪了南昌市社會保險事業(yè)管理處。
網(wǎng)上養(yǎng)老金計算公式瘋傳
記者注意到,關于能領取多少養(yǎng)老金的計算,最近網(wǎng)上有些公式：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
其中：基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金＝退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%
南昌社保處有關人士稱,這些計算公式基本上與國家2005年發(fā)布的關于養(yǎng)老保險的38號文件吻合。而在江西,結合國家的38號文件,在2006年8月,我省下發(fā)《關于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》,規(guī)定了基本養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等新的計發(fā)辦法,以及新老基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法銜接方式。
我省計算方式與各設區(qū)市平均工資掛鉤
根據(jù)我省2006年8月下發(fā)的養(yǎng)老金計發(fā)新辦法,以參加工作時間來劃分,分為兩塊：
1995年10月1日后參加工作：基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金
其中：
基礎性養(yǎng)老金＝(參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%；
個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。
1995年9月30日前參加工作：
基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金
其中：過渡性養(yǎng)老金＝參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。
我省的計算公式與網(wǎng)上流傳的計算公式相似,但不完全相同,其中重要的不同是,我省涉及“在崗職工平均工資”一項,是相應設區(qū)市的工資數(shù)據(jù),而網(wǎng)上的公式則為“全省在崗職工平均工資”。關于“在崗職工平均工資”,江西省統(tǒng)計局每年會發(fā)布全省及各設區(qū)市的情況。
推算在南昌繳費滿15年將能領多少養(yǎng)老金？
1995年10月1日后參加工作的：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
假設李先生2007年開始繳養(yǎng)老保險,以最低15年繳費年限計算。根據(jù)江西省統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),2007年至2011年,南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元,每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元,5年年平均增長325元。以此平均增長數(shù)計算,到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為：1914+(15×325)=6789元。
根據(jù)規(guī)定,“本人繳費工資平均指數(shù)”每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數(shù)就高,但不超過3。2022年李先生退休,最高領取基礎性養(yǎng)老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
個人賬戶養(yǎng)老金,含當年繳費本金、當年本金生成的利息、歷年累計儲存額生成的利息,當年繳費本金為個人上一年工資總額的8%,即個人繳的部分(單位繳20%部分不劃入個人賬戶)。假設李先生2007年后年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統(tǒng)一120月),李先生60歲退休,那月領：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休,可月領養(yǎng)老金：2037+462=2499元。
1995年9月30日前工作的：職工本人繳費工資平均指數(shù)前推3年
依據(jù)我省2006年8月下發(fā)的養(yǎng)老金計發(fā)新辦法,1995年9月30日前參加工作的人員,職工本人繳費工資平均指數(shù)在現(xiàn)行計算辦法的基礎上,從1995年10月1日起前推3年,每年按1.0計算。1995年10月1日后建立個人賬戶的單位,其職工1995年10月1日至建立個人賬戶時的繳費工資指數(shù),每年按其建立個人賬戶后的實際繳費工資平均指數(shù)計算。本人繳費工資平均指數(shù)從其參加工作起按規(guī)定計算。
假設王女士1992參加工作,2007年退休,其本人繳費工資平均指數(shù)為1,個人賬戶養(yǎng)老金總額為3萬元。據(jù)南昌市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù),2006年南昌月在崗職工平均工資為1691元。那過渡性養(yǎng)老金：1691×1×15×1.1%=279元；基礎性養(yǎng)老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元；月個人賬戶養(yǎng)老金：30000÷139=216元。
即王女士月領養(yǎng)老金：279+254+216=749元。
說法：平均工資是變數(shù),未來養(yǎng)老金目前無法細算
南昌社保處有關人士表示,以現(xiàn)有的數(shù)據(jù)計算,相對程序化,只能大體匡算。實際過程中,每年在崗職工月平均工資可能出現(xiàn)較大增幅,或者或有下降的情況,這是個變數(shù)。還有每個人每年的工資總額會不一樣,那繳費基數(shù)就有差別,這也是一個變量。因此,只能算出已退休人員的養(yǎng)老金,而將來的養(yǎng)老金得根據(jù)具體的情況,必須要經(jīng)過計算機系統(tǒng)準確的計算。
雖然現(xiàn)在不知道自己退休后能領取多少養(yǎng)老金,但有一點可以肯定,參保人員領取養(yǎng)老金時,待遇與退休上一年度所在設區(qū)市在崗職工平均工資等因素相關,在相同情況下,繳費基數(shù)高、繳費時間長,退休金自然就比較高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
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隨著保險行業(yè)的不斷發(fā)展，很多保險都在不斷發(fā)展，保險也不僅僅局限于保障人員安全，還可以保障財產(chǎn)安全，房屋保險就是其中的一種保險。購買了房屋保險，在出險時可以獲得相應的賠償。那么房屋保險費的計算公式是什么？
購買房屋保險，保險公司會收取多少保費，這取決于房屋保險的保險金額，房屋的保險金額根據(jù)房屋保險估值來確定，而房屋保險估值則有保險公司的被保險房屋的實際價值來核定，不同保險公司的房屋保險費也有所區(qū)別。那么，如果確定房屋保險費呢?可以根據(jù)以下的計算公式計算，應繳付保險費金額=保險金額適用的房屋保險費率保險期限;
公式中的房屋保險費率通常由三部分組成純費率、第一附加費和第二附加費率。
1、第一附加費率。它是根據(jù)房屋的實際損失對損失平均值的偏差程度確定以保管，使契約產(chǎn)生約束力，然后負責執(zhí)行各項買賣條件，辦清所有手續(xù)，再將定金與證書分別交付買主和賣主，最為適當。在美國，大部分不動產(chǎn)交易都利用委托保管制度。
2、純費率，亦稱附加費率。它是根據(jù)一個較長期內(nèi)房屋損失率的平均值確定的。按照純費率收取的保險費，用以賠償保險年度內(nèi)的正常損失。
提示綜上所述可知，房屋保險主要是保障火災、爆炸、雷擊等自然災害和意外事故造成的房屋損失，它給家庭財產(chǎn)帶來一定的保障。房屋保險一般由屋主或住戶投保，保險費率為0.1-0.2%，發(fā)生損失時，保險公司按房屋的實際價值計算賠償。
個人養(yǎng)老金保險 基本個人養(yǎng)老金保險由統(tǒng)籌個人養(yǎng)老金保險和個人養(yǎng)老金保險賬戶組成?；緜€人養(yǎng)老金保險根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
所謂統(tǒng)籌個人養(yǎng)老金保險,原先稱為基礎個人養(yǎng)老金保險,就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分個人養(yǎng)老金保險；而所謂個人養(yǎng)老金保險賬戶,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分個人養(yǎng)老金保險。
這兩部分個人養(yǎng)老金保險的計發(fā)方法分別是：基本個人養(yǎng)老金保險=統(tǒng)籌個人養(yǎng)老金保險金＋個人養(yǎng)老金保險賬戶 個人養(yǎng)老金保險計算查詢方法 1、可以持本人身份證到當?shù)厣绫＞址沾髲d打印繳費清單查詢。
2、可打當?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€人養(yǎng)老保險金繳費情況。
3、可以進入當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。 個人養(yǎng)老金保險金領取條件 參加基本養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿 15年的,就可以按月領取基本個人養(yǎng)老金保險。
也就是說,參加養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險的職工要領取個人養(yǎng)老金保險必須符合兩個條件： 個人養(yǎng)老金保險條件一是達到法定退休年齡； 個人養(yǎng)老金保險條件 二是累積繳納養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取個人養(yǎng)老金保險的年齡。按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。
個人養(yǎng)老金保險 基本個人養(yǎng)老金保險由統(tǒng)籌個人養(yǎng)老金保險和個人養(yǎng)老金保險賬戶組成。基本個人養(yǎng)老金保險根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌個人養(yǎng)老金保險,原先稱為基礎個人養(yǎng)老金保險,就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分個人養(yǎng)老金保險金；而所謂個人賬戶個人養(yǎng)老金保險,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分個人養(yǎng)老金保險。這兩部分個人養(yǎng)老金保險的計發(fā)方法分別是：基本個人養(yǎng)老金保險=統(tǒng)籌個人養(yǎng)老金保險＋個人養(yǎng)老金保險賬戶養(yǎng)老金 個人養(yǎng)老金查詢方法 1、可以持本人身份證到當?shù)厣绫＞址沾髲d打印繳費清單查詢。
2、可打當?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€人養(yǎng)老保險金繳費情況。
3、可以進入當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。 個人養(yǎng)老金保險金領取條件 參加基本養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿 15年的,就可以按月領取基本個人養(yǎng)老金保險。也就是說,參加養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險的職工要領取個人養(yǎng)老金保險必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡。
按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。 個人養(yǎng)老金計算方法與公式 個人養(yǎng)老金保險待遇計算公式： 月基本個人養(yǎng)老金保險＝基礎個人養(yǎng)老金保險金＋個人賬戶個人養(yǎng)老金保險金 其中基礎個人養(yǎng)老金保險金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費指數(shù))/2 * 繳費年限*1 % 本人平均繳費工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+＋an/An)/N 公式中,a1、a2an 為參保人員退休前1年、2 年n年本人繳費工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年n 年當?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險費的年限。 個人養(yǎng)老金保險賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù) 例如：上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數(shù)為06。那么,他的基礎養(yǎng)老金＝(3566元＋3566 元*06)+2*15*1%=42792元。
他的個人養(yǎng)老金保險賬戶＝50000元/139 = 35979 元；上列兩項合并,他的月基本個人養(yǎng)老金保險為42792元＋35979元=78771元。 個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況 國家建立基本個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金正常調(diào)整機制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險待遇水平。退休人員個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計發(fā)的數(shù)額,還要隨國家基本個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計發(fā)辦法只是個人養(yǎng)老金保險計算確定了參保人員退休時的個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。因此,必須建立基本個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險保險基金和財政承受能力等多種因素,以當?shù)仄髽I(yè)退休人員的個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。方法與公式 個人養(yǎng)老金保險待遇計算公式： 月基本個人養(yǎng)老金保險＝基礎個人養(yǎng)老金保險金＋個人養(yǎng)老金保險人賬戶養(yǎng)老金 其中基礎個人養(yǎng)老金保險金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費指數(shù))/2 * 繳費年限*1 % 本人平均繳費工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+＋an/An)/N 公式中,a1、a2an 為參保人員退休前1年、2 年n年本人繳費工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年n 年當?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
個人養(yǎng)老金保險賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù) 例如：上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數(shù)為06。那么,他的基礎養(yǎng)老金＝(3566元＋3566 元*06)+2*15*1%=42792元。他的個人養(yǎng)老金保險賬戶養(yǎng)老金＝50000元/139 = 35979 元；上列兩項合并,他的月基本個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金為42792元＋35979元=78771元。
個人養(yǎng)老金保險新政策與制度的調(diào)整情況 國家建立基本個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金正常調(diào)整機制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老個人養(yǎng)老金保險保險待遇水平。退休人員個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計發(fā)的數(shù)額,還要隨國家基本個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計發(fā)辦法只是個人養(yǎng)老金保險計算確定了參保人員退休時的個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
因此,必須建立基本個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、個人養(yǎng)老金保險保險基金和財政承受能力等多種因素,以當?shù)仄髽I(yè)退休人員的個人養(yǎng)老金保險養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。