副駕駛,這個位置總是充滿了爭議。有人說他們是“指揮家”,也有人說他們是“監(jiān)考官”,只因為有部分坐在副駕駛的朋友總?cè)滩蛔 爸更c江山”。曾有一項調(diào)查,最讓駕駛員反感的行為是什么?獲得的答案是,副駕駛對開車方式指手畫腳。
為何有人坐上“副駕駛”,就忍不住指導?
副駕駛總是習慣性“指導”,并不一定意味著不信任駕駛者的車技。這種行為可能源于多種原因,包括但不限于對安全的關(guān)心、習慣、個人性格,或者是駕駛者本身在某些方面確實需要改進。
1、視角差異:比如副駕駛可能認為自己看到了司機沒有注意到的危險或情況,自然而然地提供指導。然而,司機和副駕駛的視角是不同的,司機通常能看到更多的信息和路況,副駕駛的視角其實相對有限
2、個人理解和行為:副駕駛的指導行為可能源于個人對于駕駛情況的不同理解,以及對輔助和支持角色的不同理解
3、心理作用:根據(jù)瞿佳昌、鄒成錫在《新西部(下旬.理論版)》期刊上發(fā)表的論文《論投射效應對人際關(guān)系的影響》,副駕駛的指導行為可能源自“投射效應”。這種心理現(xiàn)象描述了人們傾向于將自己的感情、意志、行為特性投射到他人身上,并期望他人按照自己的方式行事。在駕駛場景中,副駕駛可能認為自己的駕駛方式是正確的,并希望通過指導來獲得他人的肯定和自我滿足
4、安全考量:副駕駛的指導并非全無道理。在某些情況下,副駕駛的位置使其能夠更早地發(fā)現(xiàn)前方的異常情況,如橫穿馬路的行人或突然冒出的車輛。在這種情況下,副駕駛的及時提醒可以幫助駕駛員避免潛在的危險,從而提高行車安全如何做個“稱職的副駕駛”?
不過,如果副駕駛在行車途中“過度干預”甚至與駕駛員引發(fā)爭執(zhí),這種情況就相當危險了。要想做個稱職的副駕駛,讓駕乘更加安全,請做到如下幾點:
1、明確副駕的定位:副駕駛的角色應該是提供輔助和支持,而不是過度干預或指導,甚至試圖控制。
2、避免過度溝通:在出發(fā)前,副駕駛與駕駛者應就指導的時機和方式達成一致,避免不必要的干擾。
3、信任與尊重:副駕駛應信任駕駛者的能力,并尊重其駕駛風格,除非在必要時提供幫助。
4、積極的反饋:副駕駛可以通過積極的反饋來鼓勵駕駛者,而不是僅指出錯誤。
5、專注于安全:副駕駛應將指導的重點放在提高行車安全上,而非對駕駛技巧的批評。
很多朋友面對副駕駛的“指點”也會表示不滿,甚至認為對方的“指導”影響了自己對于路況的判斷,很是煩惱,該如何應對呢?
開車前提前和對方溝通,開車過多指導是會讓人分心的,讓對方換位思考,減少“指導”或者讓對方坐后座。轉(zhuǎn)移注意力,放一些舒緩的音樂,緩和氣氛,減少干擾。
當然,都是多年老司機了,大家肯定也有很多其他更好的方式。只是提醒大家,一定要注意不要傷了和氣,有情緒會影響開車哦。
據(jù)《交通心理學雜志》2020年的一項研究顯示,不必要的副駕干預會使駕駛員的反應時間延長12%,在緊急情況下這可能是致命的。據(jù)統(tǒng)計,2014年全國簡易交通事故共656.3萬起,其中因“分心駕駛”導致的占比有47.2%。
所以副駕駛?cè)羰恰胺Q職”,駕駛員更舒心,行車更安心。
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