【案情簡介】
山東某食品有限公司在我司投保雇主責任保險(2016版),該公司員工翟某某在下班途中發(fā)生交通事故,造成下肢骨折,經(jīng)交警認定翟某某負全部責任。案件發(fā)生后,被保險人向我司提出索賠申請,申請在雇主責任險限額內(nèi)對事故造成的損失進行賠償。
【案例分析】
(一)法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三章第十四條第六款對于工傷認定范圍明確,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。
《工傷保險條例》規(guī)定上下班途中受到“非本人主要責任的交通事故”可認定為工傷,“非本人主要責任”具體是指“無責任”、“次要責任”、“同等責任”。如果交警部門出具的事故認定結(jié)論為被保險人應(yīng)承擔事故的“主要責任”或“全部責任”,則不能認定為工傷。
(二)案例解讀
上下班交通事故是工傷認定的常見類型,雖然《工傷保險條例》將職工上下班途中發(fā)生的交通事故傷害納入工傷認定范圍,但同時也對認定工傷的情形作出了限制性規(guī)定:并非所有在上下班途中發(fā)生交通事故都能認定為工傷。
本次案件中被保險人翟某某雖是在下班途中發(fā)生交通事故,但因交警責任認定中明確了事故的全部責任由翟某某負責,故本案件不屬于《工傷保險條例》第三章第十六條中明確的工傷認定范圍,我司無法就該事故向被保險人進行損失賠付。
【案例分析】
一句話概括雇主責任險,即是雇主要對雇員的工傷負責。因此,為保障雇主及雇員充分享受自身保險權(quán)益,在事故發(fā)生后,應(yīng)注意以下幾點:
1、投保人應(yīng)盡力采取必要、合理的措施,防止或減少損失,使雇員得到及時救治。
2、投?;虮槐kU人應(yīng)在事故發(fā)生后48小時內(nèi)通知保險人,說明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和損失情況,以便保險公司及時獲取事故信息,更快更準確的核定事故損失。
3.投保及被保險人應(yīng)盡力保護事故現(xiàn)場,允許并且協(xié)助保險人進行事故調(diào)查,以便更快獲得損失核定及保險金賠付。
【案情簡介】
山東某食品有限公司在我司投保雇主責任保險(2016版),該公司員工翟某某在下班途中發(fā)生交通事故,造成下肢骨折,經(jīng)交警認定翟某某負全部責任。案件發(fā)生后,被保險人向我司提出索賠申請,申請在雇主責任險限額內(nèi)對事故造成的損失進行賠償。
【案例分析】
(一)法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三章第十四條第六款對于工傷認定范圍明確,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。
《工傷保險條例》規(guī)定上下班途中受到“非本人主要責任的交通事故”可認定為工傷,“非本人主要責任”具體是指“無責任”、“次要責任”、“同等責任”。如果交警部門出具的事故認定結(jié)論為被保險人應(yīng)承擔事故的“主要責任”或“全部責任”,則不能認定為工傷。
(二)案例解讀
上下班交通事故是工傷認定的常見類型,雖然《工傷保險條例》將職工上下班途中發(fā)生的交通事故傷害納入工傷認定范圍,但同時也對認定工傷的情形作出了限制性規(guī)定:并非所有在上下班途中發(fā)生交通事故都能認定為工傷。
本次案件中被保險人翟某某雖是在下班途中發(fā)生交通事故,但因交警責任認定中明確了事故的全部責任由翟某某負責,故本案件不屬于《工傷保險條例》第三章第十六條中明確的工傷認定范圍,我司無法就該事故向被保險人進行損失賠付。
【案例分析】
一句話概括雇主責任險,即是雇主要對雇員的工傷負責。因此,為保障雇主及雇員充分享受自身保險權(quán)益,在事故發(fā)生后,應(yīng)注意以下幾點:
1、投保人應(yīng)盡力采取必要、合理的措施,防止或減少損失,使雇員得到及時救治。
2、投?;虮槐kU人應(yīng)在事故發(fā)生后48小時內(nèi)通知保險人,說明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和損失情況,以便保險公司及時獲取事故信息,更快更準確的核定事故損失。
3.投保及被保險人應(yīng)盡力保護事故現(xiàn)場,允許并且協(xié)助保險人進行事故調(diào)查,以便更快獲得損失核定及保險金賠付。