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提到生育險,想必大家都很熟悉,凡是參加了社會工作的,企業(yè)都是需要幫其提供生育保險的,這算在了五險一金之中??墒巧U一共報銷多少錢你了解嗎?換句話說,盡管人們知道這個保險,但是很多人其實是不了解的,那我們就來一起探討一下生育保險的待遇究竟是怎樣的吧。

生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼。至于生育保險所能報銷的費用,妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

另外,生育保險還提供有其他方面的補貼,一是生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼,凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。二是一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合計劃生育規(guī)定生育時,可享受一次性生育補貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

以上就是關(guān)于生育險報銷的相關(guān)內(nèi)容介紹了。綜上所述,生育保險所提供的待遇是非常好的,不僅僅是包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費和計劃生育手術(shù)費的生育醫(yī)療費用,還包括相關(guān)的生育津貼,即便婦女因生育而暫時離開工作崗位期間,也是需要給予生活費用的。

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