基本上每個公司都會為員工辦理工傷保險，這個在法律中有強(qiáng)制性的要求，那么公司給員工辦理工傷保險的時候要帶哪些材料呢？
一、工傷保險
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
二、企業(yè)工傷保險去辦理需要帶什么
參保人因工作期間受傷的由用人單位負(fù)責(zé)人向社保機(jī)構(gòu)申報工傷保險。
辦理工傷保險申報流程
需提交材料：
1、填寫《職工工傷認(rèn)定申請表》一式四份;
2、攜帶企業(yè)與受傷員工簽定的勞動合同書;
3、搶救醫(yī)院或定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明;
4、受傷人員的身份證，單位證明;
5、交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責(zé)任裁;定書和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書(原件及復(fù)印件)；
6、工傷證明材料;
7、用人單位營業(yè)執(zhí)照;
8、繳納工傷保險證明材料;
9、受傷職工個人照片1X1。
工傷員工勞動能力鑒定
職工因工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定后，工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后，應(yīng)到區(qū)縣勞動鑒定委員會;進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。
綜上可知，公司如果想去辦理工傷保險的話，那首先要有員工的工傷認(rèn)定，還有和員工簽訂的勞動合同書，然后用人單位需要帶上自己的營業(yè)執(zhí)照以及工傷保險繳納的證明就可以了。