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企業(yè)工傷保險去辦理需要帶什么?要走哪些流程?

基本上每個公司都會為員工辦理工傷保險,這個在法律中有強(qiáng)制性的要求,那么公司給員工辦理工傷保險的時候要帶哪些材料呢?

一、工傷保險

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

二、企業(yè)工傷保險去辦理需要帶什么

參保人因工作期間受傷的由用人單位負(fù)責(zé)人向社保機(jī)構(gòu)申報工傷保險。

辦理工傷保險申報流程

需提交材料:

1、填寫《職工工傷認(rèn)定申請表》一式四份;

2、攜帶企業(yè)與受傷員工簽定的勞動合同書;

3、搶救醫(yī)院或定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明;

4、受傷人員的身份證,單位證明;

5、交通事故傷害或暴力傷害的,提交公安部門的責(zé)任裁;定書和相關(guān)處理證明,下落不明的,提交司法部門裁定書(原件及復(fù)印件);

6、工傷證明材料;

7、用人單位營業(yè)執(zhí)照;

8、繳納工傷保險證明材料;

9、受傷職工個人照片1X1。

工傷員工勞動能力鑒定

職工因工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定后,工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后,應(yīng)到區(qū)縣勞動鑒定委員會;進(jìn)行勞動能力鑒定,評定傷殘等級。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

綜上可知,公司如果想去辦理工傷保險的話,那首先要有員工的工傷認(rèn)定,還有和員工簽訂的勞動合同書,然后用人單位需要帶上自己的營業(yè)執(zhí)照以及工傷保險繳納的證明就可以了。

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