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養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放是如何計(jì)算的,養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放計(jì)算方法有哪些

我們每個(gè)月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),一交就是十幾年,甚至是幾十年,那么到最后是可以領(lǐng)取一份養(yǎng)老保險(xiǎn)金,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放是如何計(jì)算的?想要了解更多關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放計(jì)算方法有哪些的知識,請看下面的介紹。

養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放計(jì)算方法

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了);基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的"完全",是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂"基本",指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn):①由國家立法,強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金;②養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源,一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān),并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì);③養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會性,影響很大,享受人多且時(shí)間較長,費(fèi)用支出龐大,因此,必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu),實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

養(yǎng)老保險(xiǎn)對于我們每個(gè)人來說都是非常有意義的,千萬別覺得,這份保險(xiǎn)是浪費(fèi)錢,等到你老了就知道了,通過養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老,要比自己養(yǎng)老輕松多了。

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