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在重慶領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?重慶失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件有哪些?

重慶失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件有哪些?重慶失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),下面就是小編為大家整理的重慶失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及比例,希望對(duì)大家有幫助!

【重慶失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及比例】

一、重慶失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件

1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。

2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

二、重慶失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿(mǎn)1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

2、滿(mǎn)5年不足10年的,從第5年開(kāi)始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金,最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿(mǎn)10年及以上的,為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿(mǎn)10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放

失業(yè)金是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活。失業(yè)金領(lǐng)取條件有哪些呢?失業(yè)金在領(lǐng)取時(shí)限及發(fā)放都有哪些標(biāo)準(zhǔn)呢?本文將為大家詳細(xì)介紹2016年失業(yè)金領(lǐng)取條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

三、重慶失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為782元;

2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為809元;

3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為836元;

4.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為863元;

5.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)20年以上的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為891元;

6.從第13個(gè)月起,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按782元發(fā)放。

7.農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助費(fèi)由588元調(diào)整到618元。

四、重慶失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)

1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的,領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的,領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)3年不滿(mǎn)4年的,領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

4.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)4年不滿(mǎn)5年的,領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

5.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年的,領(lǐng)取13個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

6.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年以上的,每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

五、重慶失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納比例是什么?

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等,不包括其他來(lái)源的收入。

在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí),各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如:可以上一年度單位工資總額為基數(shù),平攤到本年度各個(gè)月份,每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù),按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的,可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

六、重慶失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么?

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納。

社會(huì)團(tuán)體按照本單位專(zhuān)職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其專(zhuān)職人員按照本人工資的1%繳納。

國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。

農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由單位從本人工資中代扣代繳。

難以確認(rèn)工資總額的單位,按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。

單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的,按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。

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