公司需要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),但當(dāng)公司資金鏈斷裂,沒有足夠的資金運(yùn)營(yíng)時(shí),公司很可能面臨破產(chǎn)。那么,公司倒閉后,員工的社會(huì)保障情況如何呢?接下來,我為大家組織了一些企業(yè)破產(chǎn)后如何處理職工社會(huì)保障的知識(shí),歡迎閱讀!
如何處理公司破產(chǎn)和社保問題
公司破產(chǎn)后,公司雇員的社會(huì)保障可以根據(jù)靈活雇員的身份來支付。
一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng),或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過職代會(huì)同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。
二、由于該縣國(guó)有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多,失業(yè)金積累少,財(cái)政困難,不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)待遇,縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金,重新就業(yè)后,將不能再享受失業(yè)待遇。
三、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi),跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。今年4月,洛陽(yáng)市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳費(fèi),以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的,仍按原單位繳費(fèi),轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后,按靈活就業(yè)繳費(fèi)。
公司倒閉后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
企業(yè)破產(chǎn)后,不能及時(shí)就業(yè),又沒有申請(qǐng)自謀職業(yè)的,如符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件,則可以依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)破產(chǎn)后,其原有職工可分為三種情況:
第一,一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時(shí)找到新工作,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),這部分人不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;
第二,國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí),一部分職工申請(qǐng)自謀職業(yè),不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份,對(duì)這份人發(fā)給一次性安置費(fèi),不能再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;
第三是企業(yè)破產(chǎn)未及時(shí)再就業(yè),未申請(qǐng)自謀職業(yè),同時(shí)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的,方可依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。