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怎么計算社保養(yǎng)老金,社保養(yǎng)老金如何計算

有關如何計算社會保障養(yǎng)老金的更多信息,請參見下面的介紹。養(yǎng)老金關系到每個老年人的生活質(zhì)量,但由于養(yǎng)老金公式復雜,政策多變,很多人不知道退休后能拿到多少養(yǎng)老金。接下來,我們選取三個典型案例進行計算分析,讓讀者通過座位了解自己的養(yǎng)老金狀況。

高繳費水平的養(yǎng)老金相應增加

小王,酒店服務員,1957年出生,她50歲了。她在1976年參加了工作,她付了30年零8個月的錢,她今年2月退休,3月開始按月領取養(yǎng)老金。按原有規(guī)定每月可拿退休金1455.91元,按新規(guī)定每月實際可領取1541.9元退休金,增加了85.99元。

案例分析:

王嫂養(yǎng)老金增加的原因主要有兩個方面。一是新老政策計算辦法的區(qū)別,個人賬戶由11%調(diào)整為8%,但新規(guī)定里增加了基礎養(yǎng)老金的比重,這樣一來與改革前大致平衡,只是結構發(fā)生了一點變化而已。

新政策還加入了指數(shù)化工資的概念,鼓勵多繳多得,因此新計發(fā)辦法得出的養(yǎng)老金水平,繳費水平高、年限長的人將會更加受益。也就是說,個人原來拿的那些基本沒變,但是多繳費、多工作的人還要多拿。

王嫂屬于多繳費的那部分人。根據(jù)她的繳費記錄,2000年以前,單位效益看來不錯,單位給她繳納的養(yǎng)老保險基數(shù)超過了社會平均工資。雖然2000年以后單位不景氣,繳費基數(shù)持續(xù)下滑,但是總的來說,繳費基數(shù)大于1,屬于多繳費的那類,所以養(yǎng)老金增加幅度比較大。

按照新規(guī)定,基本養(yǎng)老金由三部分組成,分別是基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。根據(jù)計算,它們分別是851.64元、606.41元、83.85元,三項相加是1541.90元。

提醒:

新政策還規(guī)定,為保證新舊辦法平穩(wěn)過渡,今年增幅不超過原標準的40%,即明年不超過60%,次年不超過80%,2010年不超過100%。

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