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江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺,全省580多萬企業(yè)退休人員將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金。全省方案出臺后,各地將很快制定并出臺當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整辦法,并力爭4月底前到位,補(bǔ)發(fā)今年前3個月增加的基本養(yǎng)老金。想要了解更多關(guān)于淮安社保費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的知識,請看下面的介紹。

今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。

據(jù)介紹,國家明確提出,今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平仍為10%,但這10%包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi)。往年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)水平即達(dá)到10%,加上適當(dāng)傾斜因素,調(diào)整總水平實(shí)際達(dá)到11%—12%左右。省人社廳養(yǎng)老處處長說,“由于今年內(nèi)涵要求不同,調(diào)整的總水平與往年實(shí)際會有變化,但除了一些特殊個案情況外,今年調(diào)整總水平的實(shí)際變化帶來的影響并不大。”

1、今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元,增加了20元,這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證;

2、與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元,不足45元的按45元發(fā)給。這一部分主要體現(xiàn)長繳多得,繳費(fèi)年限越長的,這一部分增加的數(shù)額越多;

3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加,比去年下調(diào)0.5個百分點(diǎn)。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得,因?yàn)槔U得越多,基本養(yǎng)老金水平越高,這一部分增加的數(shù)額也越多。

舉例退休人員王老先生,65周歲,繳費(fèi)年限25年,本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元,此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元,增加198元。

70歲以上高齡退休人員繼續(xù)適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金

處長說,高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多,個人負(fù)擔(dān)也相對增加,按照國家統(tǒng)一要求,今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

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