繳納社會是每個企業(yè)的法定義務，而很多企業(yè)為了方便繳納社會保險費用，會申請社保繳費卡，辦理社保繳費卡后，社保繳費直接從卡中扣除，那么申請社保繳費卡補辦流程是怎樣的?下面由小編為讀者進行相關(guān)知識的解答。
一、申請社保繳費卡補辦流程是如何的
補辦條件
1、單位《社會保險繳費(專用)卡》遺失；
2、單位《社會保險繳費(專用)卡》損壞。
補辦資料
參保單位因丟失、被竊、損壞等原因需補發(fā)《XX市社會保險繳費卡》，應填寫《XX市社會保險繳費卡》掛失申請書;(鉛印表)一式二份，區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、承辦銀行各一份。
補辦流程
1、單位經(jīng)辦人攜帶補辦書面申請前往單位參保所在地區(qū)/縣社保分中心提出申請;
2、社保中心工作人員受理資料，并對資料進行審核;
3、審核完成，符合條件則發(fā)放新的繳費專用卡賬號。
二、社會保險費的征集方式
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
2、均等保險費制
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
三、單位交社保時哪些不列入工資總額
根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目不計入工資總額，在計算繳費基數(shù)時應予剔除：
(一)根據(jù)國務院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建設(shè)和技術(shù)改進以及支付給與運動員在重大體育比賽中的重獎。
(二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設(shè)施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、嬰幼兒補貼(即托兒補助)、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節(jié)給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、鮮血員營養(yǎng)補助及其他保險福利費。
(三)勞動保護的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務院1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五種工種所享受的有勞動保護費開支的保健食品待遇。
(四)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。
(五)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。
(六)出差補助、誤餐補助。指職工出差應購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分;因?qū)嵭凶∷拶M包干，實際支出費用低于標準的差價歸己部分。
(七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。
(八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入。
以上知識就是小編對“申請社保繳費卡補辦流程是如何的”問題進行的解答，申請社保繳費卡補辦時，需要滿足補辦的條件，再由單位經(jīng)辦人攜帶所需要的材料到社保中心辦理。