老師是最值得我們尊敬的，但老師和我們一樣，如果他們買了生育保險，可以報銷相關費用。如何報銷？應當依照法律規(guī)定辦理，這是一個重要的常識性問題。以下編輯整理了以下內容供您解答，希望對您有所幫助。
教師生育保險如何報銷
1、女教師懷孕后，用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員應持申請材料到區(qū)社會勞動保險辦公室生育保險窗口辦理。
2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證。
3、生育女教師產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算。
4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。
生育保險報銷標準
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數。
二、生育營養(yǎng)補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節(jié)育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
讀完這篇文章，我們都知道這個問題，在實際購買生育保險后，可以按照相應的政策進行報銷，這對教師來說也是非常重要的，報銷按流程辦理。