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想要了解更多關(guān)于社保的好處及誤區(qū)有哪些的知識,請看下面的介紹。

關(guān)于社保的幾個誤區(qū)

1、員工不想繳社保,公司補(bǔ)錢。員工不想交社保的核心原因有兩個:第一,對社保政策不懂;第二,認(rèn)為公司還要扣自己錢,把工資“降低了”。公司一想也合理啊,于是就把錢補(bǔ)給員工了。請注意,如果沒有發(fā)生什么事情,如:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等問題之前,員工根本不知道社保的重要性,一旦發(fā)生諸如此類的事情,公司肯定是要承擔(dān)全部責(zé)任的。有的公司說“我錢補(bǔ)給員工了”,不好意思,員工最大的“損失”就是“把補(bǔ)給他的錢退給公司”,但公司還要補(bǔ)齊以前的社保,而且還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,得不償失。

2、商業(yè)保險比社保更劃算。商業(yè)保險可以當(dāng)作社保的補(bǔ)充形式,但如果認(rèn)為商業(yè)保險比社保劃算就不對了。打一個比方,我有一個親戚,在1998年的時候給小孩兒投了一份保險,大概內(nèi)容是每年交700塊錢,25年以后總計(jì)可得2萬元左右。社保則不同,退休是按你退休時的社平工資計(jì)算,上面已經(jīng)說過了,無需多說。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于社保的好處及誤區(qū)有哪些的知識。

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