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承德生育保險報銷的計算方法是什么

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生育保險作為社會保險中的一種,往往和其他保險一樣,具體的報銷金額的算法都是很復雜,那么承德生育保險報銷的計算方法是怎樣的呢?下面小編為承德市生育保險參保人介紹一下。

通俗來說,生育津貼就相當于生育保險基金給職工支付的生育期間的工資。其計算方法如下:

女職工:生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

男職工:看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

舉例來說,一名女職工所在的單位上一年月繳費平均工資是5000元,她生育前后休了128天產(chǎn)假。她的愛人在其生產(chǎn)期間陪產(chǎn)共計休了15天看護假,其愛人所在的單位上一年月繳費平均工資是8000元。

那么這位女職工享受的生育津貼的標準就是5000元除以30,再乘以128,得出她的生育津貼約為2.13萬。她的愛人享受的生育津貼的標準就是8000元除以30,再乘以15,得出其生育津貼為4000元。

提示:

承德生育保險報銷中女職工的生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù),具體生育保險金數(shù)額是由個人工資水平和一共休了多少天產(chǎn)假所決定的。

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