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在北京繳納了工傷保險(xiǎn)的員工怎么辦?如何認(rèn)定工傷?北京市工傷認(rèn)定的程序是什么?本文介紹了北京市工傷認(rèn)定的過(guò)程,以及北京市保險(xiǎn)公司工傷認(rèn)定所需的數(shù)據(jù)。

北京市工傷認(rèn)定的程序是什么?

<P>1、員工受傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:勞動(dòng)者發(fā)生事故或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是用人單位的法定義務(wù)。

2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定:在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的場(chǎng)合,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。據(jù)此,此種申請(qǐng)必須滿足一個(gè)前提條件,那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

北京工傷認(rèn)定所需資料:

1、填寫由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料(勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明);

3、醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明(醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書));

4、職工居民身份證;

5、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照/北京市企業(yè)信用網(wǎng)查詢的企業(yè)信息/事業(yè)單位法人證書/民間非營(yíng)利組織登記證書/機(jī)關(guān)法人任免通知書或相關(guān)行政機(jī)關(guān)批復(fù)等資料;

6、組織機(jī)構(gòu)代碼證書及社會(huì)保險(xiǎn)登記證;

7、單位事故報(bào)告、證人證明材料、證人身份證及證人勞動(dòng)關(guān)系材料;

8、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《關(guān)于代繳農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)協(xié)議》、以及含有建設(shè)項(xiàng)目名稱、總造價(jià)、工期等內(nèi)容的分包合同(建筑單位);

9、《職工委托用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》和《用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》、委托人身份證(用人單位提出申請(qǐng));

10、職工與其近親屬的關(guān)系證明、《申請(qǐng)工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》、受委托人的居民身份證及其他身份證明(非用人單位提出申請(qǐng));

11、申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

12、視情況提供所需資料。

本文標(biāo)簽: 工傷
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