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男職工能享受生育險待遇嗎,生育保險男職工怎么享受

李先生住在柳南區(qū)峨山路附近,他打電話說他的妻子在5月初剖腹產(chǎn)。他妻子加入公司后不久,她的生育保險金不足9個月,無法報銷,所以她想報銷李先生的單位,但不知道需要什么材料,她可以申報多少?

柳州市社會保險局有關(guān)工作人員回答:根據(jù)《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》,男職工有資格申請配偶生育醫(yī)療補助,必須提供其配偶未就業(yè)(無業(yè)或失業(yè))的證明材料,也就是說,像李先生的這種情況,女方有單位,不管交費是否滿九個月,都不符合在男方單位申請生育險待遇的條件。

符合條件的男職工生育醫(yī)療補助申請人,應(yīng)當(dāng)提供疾病證明、出生證明、出生證明、出生發(fā)票原件、職工身份證、配偶戶籍所在地、失業(yè)證明或者失業(yè)證明等有關(guān)資料。由街道辦事處(鄉(xiāng)政府)簽發(fā)的通知,應(yīng)當(dāng)及時提交用人單位,單位須在男職工配偶生育或手術(shù)后之日起180天內(nèi)向市社保局申報,并且申領(lǐng)生育保險待遇時單位仍與職工存在勞動關(guān)系并為其參保繳費,經(jīng)審批通過的,一次性撥付2000元。市社保局工作人員提醒,城鎮(zhèn)職工生育保險費由用人單位按月繳納,職工個人不繳納生育保險費。

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