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失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取需要離職證明嗎

俗話說人往高處走,水往低處流。很多人都想一直向著更高的目標(biāo)不斷努力奮斗,實(shí)現(xiàn)自己的夢想,跳槽就這樣不斷產(chǎn)生。離職到重新找到工作的這段時(shí)間,其實(shí)是失業(yè)的狀態(tài)。那么在失業(yè)期間領(lǐng)取自己的失業(yè)保險(xiǎn),需要需要單位的離職證明呢?下面就讓小編帶你看一看。

一、什么是離職證明

離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)需不需要離職證明

需要提供。

員工失業(yè),申請失業(yè)金,需要很多條件,首先應(yīng)該非本人意愿,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),而且單位有按規(guī)定繳納社保。失業(yè)金辦理?xiàng)l件、申請程序和領(lǐng)取辦法:

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。

三、怎么辦理離職證明

1、離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書;

2、因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

經(jīng)過了小編的耐心介紹,相信大家對于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取時(shí)交不交離職證明的問題也有了更加深刻的了解。如果你想要從公司離職,那么必須開具離職證明,并提供給新公司,這樣才能方便你到另一家自己心儀的公司,找到自己想要的工作。

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