近日，中國太平洋保險(xiǎn)網(wǎng)站（m.gdchanghong.net.cn）公布了博士后科研工作站2010年博士后研究人員招聘簡章，面向海內(nèi)外招收保險(xiǎn)行業(yè)分析、成本管理、區(qū)域市場發(fā)展、新渠道建設(shè)、個(gè)險(xiǎn)增長模式、養(yǎng)老保險(xiǎn)等領(lǐng)域的博士后研究人員。

本次招聘列出的8個(gè)研究課題，充分體現(xiàn)了太平洋保險(xiǎn)“專注保險(xiǎn)主業(yè)，價(jià)值持續(xù)增長，具有國際競爭力的一流保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司的關(guān)注重點(diǎn)。同時(shí)，也對(duì)博士后提出了較高的要求，既要熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)市場，又要具備較高的宏觀分析能力、課題研究能力和文字表達(dá)能力。

太平洋保險(xiǎn)博士后工作站設(shè)立于2004年2月，致力于保險(xiǎn)業(yè)及公司改革發(fā)展領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，努力為太平洋保險(xiǎn)吸引、培養(yǎng)和使用高層次優(yōu)秀人才，推動(dòng)公司可持續(xù)的價(jià)值增長。工作站為博士后營造了良好的工作環(huán)境；探索了多種管理模式，激發(fā)博士后的創(chuàng)造潛能，并提高了博士后科研成果的轉(zhuǎn)化效率。近年來，部分博士后項(xiàng)目研究成果在公司經(jīng)營管理過程中得取推廣運(yùn)用，為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)，太平洋保險(xiǎn)將博士后工作站作為一個(gè)學(xué)術(shù)研究平臺(tái)，加強(qiáng)了與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、高等院校、科研院所的合作交流，以及與業(yè)界專家的溝通合作。