今年以來(lái),全市人力資源社會(huì)保障部門和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)緊緊圍繞市委、市政府全年工作部署,貫徹上級(jí)部門的指導(dǎo)意見(jiàn),積極開(kāi)創(chuàng)我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作新局面。他們一是全力搞好社保服務(wù)。按照市委、市政府總體部署,為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新辦企業(yè)和新招用工人搞好社保服務(wù),及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,全天候、無(wú)障礙辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保和轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),使我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作快速發(fā)展。
二是積極解決遺留問(wèn)題。對(duì)關(guān)閉停產(chǎn)多年的老集體企業(yè)、街道辦企業(yè)和家屬工、五七工,按照以人為本的原則解決歷史遺留問(wèn)題,為1.44萬(wàn)余名符合條件的人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),使他們享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。三是完善征繳管理辦法,加大征繳力度。按照防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理的要求,對(duì)企業(yè)參保人員繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、征繳計(jì)劃制訂、基金征繳、清理欠費(fèi)以及個(gè)人繳費(fèi)等環(huán)節(jié)提出了明確要求,做到應(yīng)收盡收,維護(hù)職工合法權(quán)益。
四是加大宣傳力度,提高參保意識(shí)。通過(guò)在《商丘日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)發(fā)表宣傳材料,應(yīng)邀參加商丘網(wǎng)《在線訪談》以及深入到商會(huì)會(huì)員單位開(kāi)展宣傳等活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)的影響,使廣大勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
五是發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)理員的積極作用。進(jìn)一步加大了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)理員的管理力度,建立了績(jī)效獎(jiǎng)懲和淘汰機(jī)制,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)理員進(jìn)行培訓(xùn)。六是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程。建立了橫向到邊、縱向到底的崗位職責(zé)、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,建立了統(tǒng)一規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案。我市公辦教師有兩種情況,一種是聘用制,一種是正式錄用。前者應(yīng)該參加保險(xiǎn),后者則無(wú)須參加。
路來(lái)亮說(shuō),如果李瑞峰的情況屬于前者,可以將外地交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)入到夏邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理所自己的賬戶中。如果是后者,那么就無(wú)法進(jìn)行轉(zhuǎn)入續(xù)交了。
今年以來(lái),保定市機(jī)關(guān)事業(yè)社保所采取多種措施抓擴(kuò)面、抓征繳、抓清欠,全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得新突破。截止11月中旬,提前超額完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。一、拓新挖潛,抓擴(kuò)面。面對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革帶來(lái)的沖擊,他們不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,積極探索擴(kuò)面的新途徑。一是拓寬覆蓋面,積極開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法》的規(guī)定,他們認(rèn)真摸底測(cè)算,并針對(duì)事業(yè)單位聘用人員流動(dòng)性強(qiáng),部分單位檔案管理不規(guī)范,聘用人員參保率低的問(wèn)題,于今年7月份開(kāi)展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員檔案代理工作。通過(guò)廣范深入的宣傳、召開(kāi)不同層次的部門和單位座談會(huì)、認(rèn)真接待來(lái)訪人員等形式,使用人單位和受聘人員充分認(rèn)識(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義和政策規(guī)定,提高了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的自覺(jué)性。截止10月底,全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員參保人數(shù)已達(dá)1228人。
二是深挖參保單位潛力,使符合參保條件的單位和人員應(yīng)保盡保。為把在編人員全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。他們匯同編制部門深入基層單位調(diào)查了解,掌握每個(gè)參保單位的實(shí)際在編人數(shù),宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,要求參保單位把在編人員全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn),做到一個(gè)不漏。截止10月底,全市參保在職人員62711人,比目標(biāo)任務(wù)62000人超額完成711人。
二、分類管理,抓征繳。一是根據(jù)參保單位情況劃分為三類：A類為效益較好,繳費(fèi)積極,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作比較重視的單位。對(duì)這類單位主要進(jìn)行一般管理。B類為效益一般,領(lǐng)導(dǎo)重視養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,維持繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位。對(duì)這類單位經(jīng)常提醒,一出現(xiàn)欠費(fèi)的現(xiàn)象就馬上進(jìn)行催繳。C類為效益差,外欠帳較多,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,長(zhǎng)期欠費(fèi)的單位。對(duì)這類單位通過(guò)與單位領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,多渠道了解單位經(jīng)費(fèi)流動(dòng)情況,幫助單位出主意,想辦法,促使單位一有錢就先繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。這樣每月除確有困難的單位欠費(fèi)外,大部分單位均能按時(shí)繳納,確保了基金的征繳率。
二是實(shí)行承包責(zé)任制,把重點(diǎn)單位承包到人。根據(jù)單位歷年繳費(fèi)情況,依據(jù)單位效益好壞和欠費(fèi)多少,分配到全所的每個(gè)人,年底根據(jù)征繳完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
居民遵循下列基本原則：
一是 ?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù) ,保障水平與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)；
二是個(gè)人（家庭）和政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng),公平和效率相結(jié)合；
三是政府主導(dǎo)與居民自愿參保相結(jié)合,基本養(yǎng)老和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合；
四是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,逐步形成居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與其他養(yǎng)老保障制度相銜接的制度體系；
五是個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的資金籌集機(jī)制,接受社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人捐助,多渠道籌集資金。
我市的居民主要有三個(gè)方面特點(diǎn)：
一是實(shí)行基礎(chǔ)和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的養(yǎng)老待遇,參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額承擔(dān)；
二是實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法,政府對(duì)參保居民繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,鼓勵(lì)有條件的集體經(jīng)濟(jì)等組織和個(gè)人對(duì)參保居民個(gè)人繳費(fèi)給予補(bǔ)助或提供資助；
三是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合,鼓勵(lì)有條件的地區(qū)探索建立居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,政府財(cái)政對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼,通過(guò)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),可以進(jìn)一步提高參保居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
蘇州市勞動(dòng)和
地址：蘇州市體育場(chǎng)路4號(hào) 郵編：215006
蘇州市基金管理中心（蘇州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心）
地址：蘇州市十梓街548號(hào)
郵編：215006
《哈密市新型農(nóng)村社會(huì)試點(diǎn)實(shí)施辦法（修訂）》基本原則新農(nóng)保試點(diǎn)工作堅(jiān)持 ?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù) 的基本原則,從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)；個(gè)人（家庭）、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；政府主導(dǎo)和農(nóng)牧民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)牧民普遍參保；對(duì)參保農(nóng)牧民實(shí)行屬地化管理。
參保范圍年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老且有哈密市農(nóng)村戶籍的農(nóng)牧民,均可在本市自愿參加新農(nóng)保。參保方式符合參保條件的農(nóng)牧民以個(gè)人或家庭為單位在所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理新農(nóng)保參保手續(xù)?；I資標(biāo)準(zhǔn)新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。
市基金管理中心具體負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保登記、費(fèi)用征繳、個(gè)人賬戶建立與管理、待遇審核與發(fā)放、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移與接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計(jì)分析等工作。
要認(rèn)真記錄農(nóng)牧民參保繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取情況,建立健全參保檔案,并妥善保存。要將現(xiàn)有社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處,以方便群眾參保繳費(fèi)及有關(guān)信息查詢服務(wù)。
無(wú)錫市社保中心財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門每月底前根據(jù)領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、轉(zhuǎn)移、一次性支取等情況，編制《無(wú)錫市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付情況匯總表》報(bào)市財(cái)政局，并申請(qǐng)次月居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用計(jì)劃。市財(cái)政局每月10日前根據(jù)市社保中心提供的使用計(jì)劃將資金劃撥到支出專戶，確保居民養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。市社保中心將按月支付的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇明細(xì)及資金及時(shí)劃轉(zhuǎn)到居民養(yǎng)老保險(xiǎn)支付銀行，通過(guò)參保人員《社會(huì)保障?市民卡》，在每月15日進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。
市、區(qū)財(cái)政局每年對(duì)個(gè)人繳費(fèi)的政府補(bǔ)貼在次年3月20日前歸集到市級(jí)財(cái)政專戶。各區(qū)財(cái)政局根據(jù)市社保中心提供的發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表和各區(qū)承擔(dān)責(zé)任，在每季度第二個(gè)月底前，預(yù)付下一季度用于支付居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的各區(qū)承擔(dān)資金到市級(jí)財(cái)政專戶，年度進(jìn)行決算。
個(gè)人帳戶管理
參保人員參保繳費(fèi)后，市社保中心按照參保人員的個(gè)人基本信息建立記錄居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人終身帳戶。市社保中心財(cái)務(wù)部門及時(shí)核對(duì)確認(rèn)繳費(fèi)情況，居民保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按年將參保人員的個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助、個(gè)人補(bǔ)繳的繳費(fèi)額分別記入個(gè)人帳戶，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每年12月31日按當(dāng)日銀行一年期定期存款年預(yù)期年化利率結(jié)算一次，個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助分別從到帳年月起計(jì)息，政府補(bǔ)貼從個(gè)人繳費(fèi)到帳之月起計(jì)息。
對(duì)參加原農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（老農(nóng)保）、農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（新農(nóng)保）及企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，將原個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額或余額，以及折算年限記入個(gè)人帳戶，并從轉(zhuǎn)入到帳年月起按居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)息。
參保人員個(gè)人帳戶按年按實(shí)記載并不間斷記息，參保人員從領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇起，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金部分先在本人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中支付，支付后余額部分按規(guī)定繼承或一次性支付。
居民養(yǎng)老保險(xiǎn)納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)(“金保工程”)管理，通過(guò)社會(huì)保障?市民卡，方便參保人員持卡繳費(fèi)、養(yǎng)老金領(lǐng)取和參保信息查詢。
無(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
地址：無(wú)錫市北禪寺巷15號(hào)(學(xué)前街錫師附小對(duì)面）
無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
地址：無(wú)錫市市民中心觀山路199號(hào)
現(xiàn)今社會(huì)為了保障大家的利益，一直在不斷的對(duì)于相關(guān)制度進(jìn)行調(diào)整，如果調(diào)整個(gè)人賬戶繳費(fèi)率后基本養(yǎng)老金仍按社會(huì)平均工資的20%計(jì)算，那么個(gè)人賬戶繳費(fèi)率的降低將明顯縮小這部分中年人和新人的未來(lái)養(yǎng)老金。
如果對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，他們未來(lái)的養(yǎng)老金并不一定縮水，可能高于原來(lái)的水平。因?yàn)榛攫B(yǎng)老金的增長(zhǎng)率相當(dāng)于社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)率，如果個(gè)人賬戶是穩(wěn)固的，投資于金融市場(chǎng)，個(gè)人賬戶基金的增長(zhǎng)率取決于投資回報(bào)率。如果社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)率超過(guò)投資回報(bào)率，那么減少個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例，提高社會(huì)統(tǒng)籌比例并相應(yīng)增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金就可能使這部分職工未來(lái)的養(yǎng)老金水平提高。
首先，我們來(lái)看看養(yǎng)老金賬戶的內(nèi)容、支付比例和退休后發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。1。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三個(gè)部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)貸記個(gè)人賬戶+按預(yù)期年利率計(jì)算的利息。社會(huì)保障。顯然，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶。
2、繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。
(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8％繳納。
(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。
3、養(yǎng)老金的計(jì)算公式：中人的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)＋個(gè)人賬戶本息和120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1997年底前繳費(fèi)年限1.4%。
新人的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20％計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。(注：由于客觀原因，全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。)
如果個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例調(diào)整之后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金仍然是按照社會(huì)平均工資的20％來(lái)計(jì)發(fā)的話，那么個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例的減少顯然會(huì)使這部分中人和新人未來(lái)的養(yǎng)老金縮水。
如果對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，他們未來(lái)的養(yǎng)老金并不一定縮水，可能高于原來(lái)的水平。因?yàn)榛攫B(yǎng)老金的增長(zhǎng)率相當(dāng)于社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)率，如果個(gè)人賬戶是穩(wěn)固的，投資于金融市場(chǎng)，個(gè)人賬戶基金的增長(zhǎng)率取決于投資回報(bào)率。如果社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率超過(guò)投資回報(bào)率，則降低個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例，增加社會(huì)統(tǒng)籌比例和相應(yīng)的基本養(yǎng)老金增加可提高這些勞動(dòng)者的養(yǎng)老金水平。
政策依據(jù)：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)【2009】66號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（人社部發(fā)【2009】187號(hào)）、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（豫人社養(yǎng)老【2010】1號(hào)）、關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題的處理意見(jiàn)（豫人社養(yǎng)老【2011】24號(hào)）
受理?xiàng)l件：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工和個(gè)人
需要提供：
1、身份證原件和一張身份證復(fù)印件。
2、轉(zhuǎn)出地機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系參保繳費(fèi)憑證》。
辦理程序：
1、由外地轉(zhuǎn)往開(kāi)封：新的用人單位或參保人員向綜合科提供原參保地出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系參保繳費(fèi)憑證》（附件1,以下簡(jiǎn)稱《參保繳費(fèi)憑證》）,填寫(xiě)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》（附件2,以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》）,綜合科受理《申請(qǐng)表》并予以審核,符合轉(zhuǎn)移條件的,在受理之日起的15個(gè)工作日內(nèi)生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》（附件3,以下簡(jiǎn)稱《聯(lián)系函》）,并向參保人員原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出。原參保地社保機(jī)構(gòu)收到《聯(lián)系函》后,按規(guī)定生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)。綜合科收到《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》后,基金支付科確認(rèn)基金已到并在《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》上簽字,送至信息數(shù)據(jù)科處理。綜合科將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。
2、由開(kāi)封轉(zhuǎn)往外地：用人單位或參保人員到我局四號(hào)窗口申請(qǐng)開(kāi)具《參保繳費(fèi)憑證》并按規(guī)定提供參保人員身份證原件和復(fù)印件,對(duì)有欠費(fèi)的參保人員告知欠費(fèi)情況并提醒其及時(shí)補(bǔ)繳。本人不補(bǔ)繳欠費(fèi)的,也應(yīng)及時(shí)為其辦理手續(xù),其欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限,個(gè)人欠費(fèi)的時(shí)間不轉(zhuǎn)移基金。新就業(yè)地的用人單位或參保人員向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)并出示《參保繳費(fèi)憑證》,對(duì)方社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并將《聯(lián)系函》發(fā)至我局,在收到《聯(lián)系函》之日起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下手續(xù)：信息數(shù)據(jù)科核對(duì)相關(guān)信息并生成三份《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》；綜合科經(jīng)辦人員將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》匯總,經(jīng)科長(zhǎng)簽字、稽核科稽核、主管局長(zhǎng)簽字、局長(zhǎng)簽字后轉(zhuǎn)交基金支付科辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)；綜合科同時(shí)將一份《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》傳遞給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)；信息數(shù)據(jù)科終止參保人員在我市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
3、由機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入我局：用人單位或參保人員到綜合科申請(qǐng)開(kāi)具《接收函》并將《接收函》交至需轉(zhuǎn)入的機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu),機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)收到《接收函》后出具《轉(zhuǎn)移信息表》并劃轉(zhuǎn)基金,用人單位或參保人員將《轉(zhuǎn)移信息表》交至綜合科,綜合科收到《轉(zhuǎn)移信息表》后,基金支付科確認(rèn)基金已到并在《轉(zhuǎn)移信息表》上簽字,送至信息數(shù)據(jù)科處理。
4、由我局轉(zhuǎn)往機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)：用人單位或參保人員到機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具《接收函》,再到我局綜合科填寫(xiě)一張《職工流動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申報(bào)表》并將《接收函》和一張身份證復(fù)印件一并交至綜合科經(jīng)辦人員（如參保人員在我局微機(jī)中屬于單位在職身份的需先到我局征繳科辦理停保手續(xù)）。綜合科整理后經(jīng)科長(zhǎng)簽字、稽核科稽核、主管局長(zhǎng)簽字、局長(zhǎng)簽字后轉(zhuǎn)交信息數(shù)據(jù)科出具《開(kāi)封市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》再轉(zhuǎn)交基金支付科劃轉(zhuǎn)基金,參保人員將《開(kāi)封市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》交至需轉(zhuǎn)入的機(jī)關(guān)事業(yè)社保機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)接續(xù)手續(xù)。
辦理時(shí)限：15個(gè)工作日
開(kāi)封市事業(yè)管理局
地址：河南省開(kāi)封市康平街一號(hào)
郵編：475004
無(wú)錫市財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門每月底前根據(jù)領(lǐng)取居民待遇、轉(zhuǎn)移、一次性支取等情況,編制《無(wú)錫市區(qū)居民養(yǎng)老待遇支付情況匯總表》報(bào)市財(cái)政局,并申請(qǐng)次月居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用計(jì)劃。市財(cái)政局每月10日前根據(jù)市中心提供的使用計(jì)劃將資金劃撥到支出專戶,確保居民按時(shí)足額發(fā)放。市社保中心將按月支付的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇明細(xì)及資金及時(shí)劃轉(zhuǎn)到居民養(yǎng)老保險(xiǎn)支付銀行,通過(guò)參保人員《社會(huì)保障 市民卡》,在每月15日進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。
市、區(qū)財(cái)政局每年對(duì)個(gè)人繳費(fèi)的政府補(bǔ)貼在次年3月20日前歸集到市級(jí)財(cái)政專戶。各區(qū)財(cái)政局根據(jù)市社保中心提供的發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表和各區(qū)承擔(dān)責(zé)任,在每季度第二個(gè)月底前,預(yù)付下一季度用于支付居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的各區(qū)承擔(dān)資金到市級(jí)財(cái)政專戶,年度進(jìn)行決算。
個(gè)人帳戶管理
參保人員參保繳費(fèi)后,市社保中心按照參保人員的個(gè)人基本信息建立記錄居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人終身帳戶。市社保中心財(cái)務(wù)部門及時(shí)核對(duì)確認(rèn)繳費(fèi)情況,居民保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按年將參保人員的個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助、個(gè)人補(bǔ)繳的繳費(fèi)額分別記入個(gè)人帳戶,個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每年12月31日按當(dāng)日銀行一年期定期存款年利率結(jié)算一次,個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助分別從到帳年月起計(jì)息,政府補(bǔ)貼從個(gè)人繳費(fèi)到帳之月起計(jì)息。
對(duì)參加原農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（老農(nóng)保）、農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（新農(nóng)保）及企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,將原個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額或余額,以及折算年限記入個(gè)人帳戶,并從轉(zhuǎn)入到帳年月起按居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)息。
參保人員個(gè)人帳戶按年按實(shí)記載并不間斷記息,參保人員從領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇起,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金部分先在本人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中支付,支付后余額部分按規(guī)定繼承或一次性支付。
居民養(yǎng)老保險(xiǎn)納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)( 金保工程 )管理,通過(guò)社會(huì)保障 市民卡,方便參保人員持卡繳費(fèi)、養(yǎng)老金領(lǐng)取和參保信息查詢。
無(wú)錫市基金管理中心
地址：無(wú)錫市北禪寺巷15號(hào)(學(xué)前街錫師附小對(duì)面）
無(wú)錫市勞動(dòng)和
地址：無(wú)錫市市民中心觀山路199號(hào)
郵編：214013